キャプラ・ウィッシュの藤井です。

　

8/30にジョブガイダンスに参加してきました。
今回の私の役割は模擬面接の面接官役でした。
就業・生活支援センターさん（通称中ポツさん）の依頼で
毎年担当させていただいています。
今回は岡山市内の就労移行支援や就労継続支援事業所から
10名弱の方が参加されていました。

　

面接の受け方について、ポイントを押さえたレクチャーがあった後で
２グループに分かれて模擬面接を実施します。
他人が面接しているのを見たり、自分が面接しているのを見られたりするのは
あまり機会がないではないでしょうか。

　

模擬面接後には自分の面接でよかった点を中心に
他の参加者の方からフィードバックがあります。

　

「声のトーンがとてもよかった」
「面接を受ける姿勢がとてもよかった」
「それはすみません、すぐには思い出しそうにありません」と素直に言えたのが良かった。
などなど。

　

自分でもなかなか気づきにくい自分の長所を
知ることができたのではないかと思います。

　

私からは下記のようなことをアドバイスさせていただきました。

　

「長所短所は短所も具体的に伝えてほしい、企業は短所と自分がどうつきあっているのか知りたい」
「診断名だけではなく、自分の障害特性を具体的に教えてほしい」
「配慮してほしいところはありません」という人は逆に採用に不安を感じる。
　（障害理解ができていないか、長く勤める気がないか、だと感じてしまうので）

　

毎回思いますが、皆さんとても緊張して会場に来られます。
各事業所からジョブガイダンスの話があった際に、行くか行かないか
本気で考えて、「よし！行こう」となってその場に来てくださる皆さんです。

　

リクリエで利用者さんの支援をしているので、その心の動きが良くわかります。
今日のその勇気は将来何か「行くか行かないか」の決断を迫られた時には
「あの時行けたから行けるかも」という自信となって自分に返ってきます。

　

勇気を出して参加いただいた皆さん、本当にお疲れ様でした！
この先の就職活動でも良いご縁があるといいですね。

　

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